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关于做好2011年度专业技术资格评审事情的关照
【字体: 】【2011/6/13-金沙41668.com-js金沙平台】 【浏览:3765次】 【闭 闭

虞人社职[2011]1号
上虞市人力资源和社会保障局关于做好2011年度专业技术资格评审事情的关照

 
各乡镇、街道,市直各有关部门和单元:
 
  凭据绍兴人力资源和社会保障局绍市人社职[2011]26号文件肉体,为卖力做好2011年度全市各专业手艺职务系列任职资历评审事情,现将有关事项关照以下:
  一、评审工夫布置。2011年度评审事情整体布置正在往年10月尾前停止,详细工夫布置睹附件1。各系列主管部门要联合下级系列主管部门的看法和布置,正在6月尾前制订本系列评审企图,下发部署文件,并报我局立案。
  二、质料申报要求。送审质料必需实在范例,材料完全,装订成册,并相符划定的送审顺序。各级各部门和单元正在推荐时,必需对送审工具停止资历检察,确保申报材料完好、正确。州里街道和部门所属企事业单位由州里、街道和部门考核报送,修建企业由市建管局考核报送,其他非公有制单元原则上按属地原则由所在地州里、街道考核报送,人事代理职员由市人材中央考核报送。申报材料中触及复印件的,须经考核报送部门和市人力资源和社会保障局查对原件,签订“查对无误”字样(论文、著作、研讨讲演签订正在首页),由考证人署名,并说明考证工夫,加盖公章后有用。申报工具和所在单位要签署《专业技术资格评审质料真实性保证书》  (附件8),对申报材料的真实性卖力。
  三、计算机和外语考试要求继承按上年度划定实行。
  四、申报纪律要求。为确保评审效果的客观公平,重申以下评审要求。
  (一)周全落实评前公示轨制。各企事业单位应对上报质料中《推荐专业技术资格职员状况综合表》内容正在本单元公示,公示工夫不少于7天。公示效果(附件7)取评审质料一道报各评委办公室。公示时期有状况反应的,所在单位和评委办公室要卖力核实和处置惩罚。各评委办公室正在背市人力资源和社会保障局报送资历检察时应同时报送公示效果汇总状况。
  (二)进一步革新评审要领。各评委办应继承根据绍市职改办[2004]1号文件肉体,改动传统的“面对面”评审形式,竖立科学的、范例的、顺应多层次需求的专业技术资格的“面对面”评价系统,要经由过程量化细化审议前提、辩论、述职、说课和测验审核等设施,加强评审事情的透明度,客观公平评价专业技术资格。
  (三)进一步明白申报评审纪律。有以下情况者不得申报专业技术资格:
  1、正在接管备案检察,还没有了案者;
  2、党纪、政纪处分,或已定性为手艺责任事故的间接责任者,正在奖励期内者;
  3、捏造学历等申报材料已谦3年者;
  4、职称测验违纪已谦2年者;
  5、申报划定年限内年度审核有不合格者。
  (四)增强对评审事情的监视搜检。申报材料的受理、初审由各评委办卖力,对不符合申报前提的,或申报材料不符合要求且已正在划定时间内增补完好的,不予受理。市人力资源和社会保障局职评部门要增强对评审事情的监视搜检。各评委办正在评审事情完毕后该当把当年度申报及评审相干材料生存至下一年度评审工作部署后再作处置惩罚。
  五、其他有关题目
  (一)为了进一步进步非公企业专业技术人员队伍素质,从今年起,对1970年12月31日之前诞生的非公企业职员申报中级专业技术资格可继承按本科学历处置本专业技术事情谦5年、大专学历处置本专业技术事情谦7年、中专学历处置本专业技术事情谦14年、高中及以下学历处置专业技术事情谦18年的初次评审前提实行,对1971年1月1日今后诞生的职员不再实行尾评政策。
  (二)凭据下级有关规定,为切实加强专业技术人员继续教育事情,从2009年起,展开专业技术人员公需科目培训。专业技术人员正在职务提升,聘任,执业、从业资历注册时,需供应本年度由人力社保行政部门审验及格的《浙江省专业技术人员继续教育注销证书》或成绩单。
  六、各评委办公室应正在召开评审会议一周前背市人力资源和社会保障局报送《专业技术资格推荐职员基本情况表》一式2份(附件2)、《公示效果函》(附件7)和《申请召开评委会评审会议的函》(附件3),经市人力资源和社会保障局批准后,方能召开评审会议。评委会构成人选由市人力资源和社会保障局从评委库中随机抽取发生。
  七、各评委办公室正在评审会议完毕后,对赞成推荐上报的中、初级申报工具填写《专业技术职务任职资历推荐职员资历检察花名册》一式3份(附件4),报市人力资源和社会保障局考核后实时上报中评委;对低级工具评审效果填写《低级资历评审效果报送表》一式2份(附件5),并随带评审经由过程职员近期二寸证件照片一张,顺次揭于《申报专业技术资格工具照片粘贴表》上(附件6),正在评委会议完毕后10天内送市人力资源和社会保障局发文宣布,解决资格证书。
  八、申报所需《专业技术职务资历评审表》、《专业技术人员审核登记表》和其他相干表格都可从上虞市人民政府门户网站(网址:)“公示通告”栏下载。个中:《专业技术职务资历评审表》、《专业技术人员审核登记表》用尺度A4纸正反面打印并装订。评审质料袋仍由我局同一供应。
  已尽事项请实时取市人力资源和社会保障局专技科(职评中央)联络,电话:82120302、82206622。
  附件1:上虞市2011年度专业技术资格评审企图
  附件2:《专业技术资格推荐职员基本情况表》
  附件3:《申请召开评委会评审会议的函》
  附件4:《评审工具资历检察花名册》
  附件5:《低级资历评审效果报送表》
  附件6:《申报专业技术资格工具照片粘贴表》
  附件7:《公示效果函》
  附件8:《评审质料真实性保证书》
  附件9:《推荐专业技术资格职员状况综合表》
  附件10:《破格推荐专业技术资格审批表》
  附件11:《外语免试审批表》
  附件12:《计算机运用才能免试审批表》
 
 
上虞市人力资源和社会保障局
二○一一年六月七日
 
 
主题词:人力社保 职称 评审 关照
上虞市人力资源和社会保障局办公室 2011年6月7日印发
共印20份
 
 
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